世界银行拉丁美洲和加勒比地区副行长Carlos Felipe Jaramillo敦促拉丁美洲国家创造优质就业机会，以促进该地区未来更大的发展。
“通过优质就业赋予拉丁美洲和加勒比地区人口权力对于该地区的发展至关重要，”Jaramillo 在一个公开论坛上表示，并将这一举措描述为该地区“紧急议程”的一部分。
他认为，世界在过去十年中发生了重大变化。新技术和新想法正在推动经济增长。然而，拉丁美洲和加勒比地区的劳动力市场并没有跟上步伐。
“今天进入劳动力市场的年轻人找到的工作质量与近十年前相同。对于一个正在努力应对低增长和持续贫困的地区来说，这是一项紧迫的议程，”他说。
Jaramillo 表示，该地区在这方面停滞不前。世界银行的就业质量指数 (ICE) 显示出一种“令人担忧”的趋势，因为自 2016 年以来，拉丁美洲和加勒比地区大多数国家的就业质量都出现了中等或没有改善。
“虽然巴西、哥伦比亚、哥斯达黎加、萨尔瓦多和墨西哥等国家的情况有所改善，但总体情况仍然不容乐观，”他说。
欧盟委员会邀请拉丁美洲各国展望未来，重视可以抓住的机会，并创造必要的高质量就业机会，例如生态转型和迁移。
为此，该地区必须迅速适应。目前，只有十分之二的工人从事的工作将直接受益于绿色经济。生成式人工智能还可以提供更好的工作途径，因为它可以提高拉丁美洲和加勒比地区多达 14% 的工人的生产力。
然而，数字基础设施不足意味着这些工人中近一半（约 1700 万人）将无法利用这项技术改善就业前景和提高工资。
教育、劳动改革和基础设施
Jaramillo解释说，政府必须在三个关键领域采取行动，以应对高质量就业的挑战。第一个也是“最重要的”是教育。在这方面，他鼓励投资年轻人，扩大技术和高等教育机会，确保人们能够发展适应不断变化的劳动力市场所必需的社会情感和数字技能。
其次，实施劳动力市场改革，确保公平的工资、工作保障和体面的工作条件，可以显著提高就业质量。这包括执行劳动法和为所有工人提供社会保护。
最后，改善数字基础设施，鼓励工人和雇主采用数字技术，确保连通性和公平性，将有助于实现这一目标。